售货员离职高吗工资高吗

售货员的离职率 较高 ，工资水平 一般 。具体分析如下：

销售岗位缺口大，企业需求多，销售人员跳槽机会多，导致离职率增加。

底薪较低，工作压力过大，销售人员需要承担硬性销售业绩指标，达不到目标会影响个人薪资收入。

销售经理的管理缺陷，如分配不公平、缺乏以身作则、不愿意培养下属等，也会影响员工的离职意愿。

售货员的工资一般在3500到5000元之间，但也有个别业绩好提成高的售货员。

底薪较低，有些售货员的底薪只有800元，需要完成高额的业绩任务才能获得提成。

即使在试用期辞职，只要员工完成了工作，就应该得到相应的报酬，包括基本工资、奖金、提成和其他福利。

选择有发展潜力的公司 ：尽量选择管理较为规范、重视员工培养和激励的公司，以降低离职率。

提升自身能力 ：通过不断学习和提升销售技能，争取更高的业绩和提成。

了解劳动法规 ：熟悉《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，确保自己的合法权益得到保障。