券商岗前培训跳槽要重新培训吗

根据证券行业相关规定，券商岗前培训的重新培训要求如下：

根据中国证券业协会规定，证券从业人员离职后需在每个培训周期（通常为三年）内完成15小时持续教育培训学分，未完成将影响重新取得从业资格。

若离职超过两年，重新入职时通常需要参加公司或协会组织的岗前培训，以确保其业务知识和合规意识符合要求。

离职后未完成15小时学分 ：需先补足学分，方可申请重新取得从业资格。

离职时间较短（≤2年） ：仅需参加公司或协会规定的入职培训，无需重复完整培训课程。

离职原因与岗位差异 ：若离职后从事与原岗位完全无关的工作，可能需补充相关领域的专项培训。

培训内容通常包括法律法规、合规操作、业务技能等，建议提前与入职单位确认具体培训计划。

若在离职期间已通过其他途径（如自学、其他机构课程）满足学分要求，可咨询协会确认是否豁免重复培训。

建议在跳槽前与目标券商沟通，确认其具体培训安排，避免因信息差异影响入职流程。