新加坡航空培训要钱吗
新加坡航空的培训费用根据培训类型和层次有所不同，具体可分为以下几种情况：
一、在职培训（针对在职员工） 技术员培训项目新加坡航空为飞机维修技术员提供为期12个月的带薪培训，涵盖理论知识和实践操作，培训期间提供免费住宿、交通等福利，月薪津贴为1900-2215新币（根据学历不同略有差异）。完成3年合同后，员工可获得3个月基本薪水的履约奖励。
其他岗位培训不同岗位的在职培训费用差异较大，例如：
服务类培训 ：注重英文能力和服务态度，培训期薪资约1.4K新币/月，包含公司提供的补助；
机型培训与试飞 ：分阶段进行，属于技术类核心培训内容。
二、入职培训（新员工） 基础培训新员工需接受为期2.5个月的基础培训，包括服务类、机型操作及试飞等环节，培训期间薪资约1.4K新币/月，部分阶段由公司提供生活补贴。
三、外部培训与认证 国际认证课程若员工希望获得国际认证（如PMP、A&P等），需参加外部机构培训，费用通常在1.6万至5万元人民币/年，具体取决于课程级别和认证机构。
语言能力培训部分岗位要求雅思等语言能力，培训费用根据课程类型和时长差异较大，通常在几千元至数万元之间。
四、其他相关费用出国培训 ：若需到新加坡参加培训，可能涉及150-600元人民币的出国前培训费、教材费及《外派劳务培训合格证》费用；
生活补贴 ：部分培训项目包含生活补贴，例如新加坡航空工程师培训总费用3.5万元中，理论课程1.6万元，考试费70元/模块。
总结新加坡航空的培训体系较为完善，技术类培训费用由公司承担且包含住宿、津贴等，入职培训期薪资水平适中。若涉及外部认证或特殊技能提升，需额外支付相关费用。建议入职时仔细阅读合同条款，了解具体培训内容及费用明细。