保险新人培训三天之后还有培训吗

根据搜索结果，保险新人培训的安排因公司而异，但通常情况下， 培训分为两个阶段 ：

时长 ：通常为3天至1周（7天），内容涵盖公司文化、产品知识、基本法等。

性质 ：属于公司统一安排的入职培训，期间一般提供薪资。

封闭培训 ：部分公司会在新人班后安排3-5天的封闭培训，内容更深入（如销售技巧、案例分析、模拟演练等）。

衔接/实战培训 ：如15-20天的新人衔接班，或结合线上线下的综合培训（如25天）。

关键说明

培训期间是否提供薪资，需以公司具体规定为准。部分公司可能将封闭培训期间薪资调整至正式薪资，而新人班可能不发工资。

若在培训期间决定离职，需提前与HR沟通。若因公司原因强制培训，可依据《劳动合同法》主张权益。

建议入职时仔细阅读培训协议，了解薪资发放条款，并保留沟通记录以备后续可能的法律咨询。